Prestigiosas universidades y centros de formación como Profesional Online, cuentan con másteres que se…
La formación bonificada es un sistema mediante el cual las empresas españolas pueden recuperar el coste, total o parcial, de las acciones formativas realizadas para sus trabajadores a través de bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social.
Curso bonificado: La empresa elige el curso y lo bonifica en sus cotizaciones a la Seguridad Social. Está dirigido exclusivamente a trabajadores de la empresa.
A posteriori de que la formación ha sido completada, la empresa puede aplicar la bonificación correspondiente en sus cotizaciones a la Seguridad Social. Esto se hace a través del sistema de arqueo directa, que es el proceso por el cual las empresas declaran y liquidan sus cotizaciones sociales.
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Las empresas aplicarán las bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social a medida que abonen los salarios a los trabajadores que disfruten de los permisos individuales de formación. A tal intención, deberán comunicar previamente la cuantía y el mes en que se aplica la bonificación.
Los costes del curso son recuperados parcialmente mediante bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social.
Este crédito, generado a partir de las cotizaciones que empresas y empleados realizan a la Seguridad Social en concepto de formación profesional, permite que las empresas inviertan en el incremento de sus equipos.
Cabe recalcar que, con o sin discrepancias, una oportunidad se envía la información que exige la RLT y se recibe su respuesta los cursos bonificados sin embargo pueden comenzar sin ninguna traba.
Antaño de enviarnos la documentación, las empresas deben darnos de suscripción como entidad formadora en la plataforma FUNDAE. Enviamos un correo con instrucciones claras y capturas de pantalla para entregar este paso.
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En cuanto a la realización del curso, recuerda que debes tener en consideración las siguientes cuestiones: